ประกันกลุ่ม

เมืองไทย SME 20 plus

ออกแบบสวัสดิการให้ทีมของธุรกิจคุณ

จุดเด่นของแผน

  1. สำหรับพนักงานกลุ่ม 20–100 คน

    สมัครทั้งกลุ่มตามหลักเกณฑ์ของแผน

  2. จัดสวัสดิการชีวิตและสุขภาพ

    เลือกความคุ้มครองจากข้อเสนอกลุ่ม

  3. ต่อยอดสวัสดิการประกันสังคม

    พนักงานทุกคนต้องอยู่ในประกันสังคม

ข้อควรรู้ก่อนเลือก: คุณสมบัติสมาชิกและการเข้าร่วมทั้งกลุ่มต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของผลิตภัณฑ์

ดูตัวอย่างและลองปรับแผน
ภาพประกอบแผน เมืองไทย SME 20 plus
อายุรับประกันภัย
15–65 ปีตามแบบย่อยและหลักเกณฑ์การรับประกัน
ระยะชำระเบี้ย
ตามแบบและสัญญาหลักประกันกลุ่ม
ขนาดกลุ่ม
พนักงาน 20–100 คนอ่านเงื่อนไขการคุ้มครองและการต่ออายุ
01

เข้าใจแผนก่อนเลือก

ประกันกลุ่มสำหรับพนักงาน 20–100 คน โดยทุกคนต้องอยู่ในประกันสังคมและสมัครทั้งกลุ่มตามหน้าทางการ

ภาพประกอบทีมงานในธุรกิจขนาดเล็ก

เหมาะกับใคร

SME ที่ต้องการจัดสวัสดิการชีวิต สุขภาพ และความคุ้มครองเสริมให้พนักงาน

ข้อควรรู้ก่อนเลือก

คุณสมบัติสมาชิกและการเข้าร่วมทั้งกลุ่มต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของผลิตภัณฑ์

ข้อมูลแบบประกันและสิทธิภาษี

อายุรับประกัน

15–65 ปี

ขนาดกลุ่ม

พนักงาน 20–100 คน

ประเภทผลิตภัณฑ์

ประกันกลุ่ม

สิทธิภาษีขึ้นกับผู้ชำระเบี้ย

ตรวจเงื่อนไขก่อนใช้สิทธิ

ผลิตภัณฑ์กลุ่มหรือสวัสดิการอาจไม่ได้เป็นเบี้ยที่บุคคลนำไปใช้สิทธิได้โดยตรง
02

องค์กรขนาดนี้ อยู่ในกลุ่มที่สมัครได้ไหม?

ใส่จำนวนพนักงานเพื่อเทียบช่วง 20–100 คน แล้วเลือกดูสิทธิที่ต้องการจัดเป็นสวัสดิการ

ภาพประกอบแพทย์ให้คำปรึกษาการรักษากับผู้ป่วย

ตัวอย่างเพื่อเข้าใจความคุ้มครอง

ตรวจช่วงจำนวนคนเท่านั้น ต้องผ่านคุณสมบัติองค์กรและพนักงานอื่นด้วย

เลือกดูความคุ้มครอง

20 คน: อยู่ในช่วงจำนวน 20–100 คนของแผน

  1. คุ้มครองชีวิต

    ใช้ทุนที่ระบุในข้อเสนอกลุ่ม ตรวจกรณีเสียชีวิตและการสูญเสีย

  2. ข้อเสนอเฉพาะองค์กร

    เลือกวงเงินและความคุ้มครองตามโครงสร้างสมาชิก

  3. เบี้ยและวงเงินจริง

    ต้องใช้ตารางข้อเสนอ ไม่ประมาณเบี้ยจากจำนวนคนอย่างเดียว

ค่าที่เปลี่ยนใช้เพื่ออธิบายตัวอย่าง ผลประโยชน์จริงเป็นไปตามเงื่อนไขของแผน

สมมติฐานและเงื่อนไขของตัวอย่าง

  • ตัวช่วยเทียบช่วงจำนวนคนเท่านั้น ไม่ใช่การพิจารณารับประกันองค์กร
  • ต้องเป็นนิติบุคคล พนักงานทุกคนเข้าร่วมและเป็นผู้ประกันตนในประกันสังคม อายุ 15–65 ปี
  • วงเงินและเบี้ยกลุ่มต้องใช้ข้อเสนอเฉพาะองค์กร จึงไม่สร้างเบี้ยจากจำนวนคนเพียงตัวเดียว

ข้อมูลประกอบการทำความเข้าใจแผน · แหล่งข้อมูลและรายละเอียดฉบับเต็ม

รายละเอียดความคุ้มครอง

ตามเงื่อนไขของผลิตภัณฑ์

ประกันกลุ่มสำหรับพนักงาน 20–100 คน โดยทุกคนต้องอยู่ในประกันสังคมและสมัครทั้งกลุ่มตามหน้าทางการ

  • คุณสมบัติสมาชิกและการเข้าร่วมทั้งกลุ่มต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของผลิตภัณฑ์
  • เบี้ยและผลประโยชน์จริงขึ้นอยู่กับเพศ อายุ สุขภาพ อาชีพ จำนวนเงินเอาประกันภัย และแผนที่เลือก
นำไปใช้กับข้อมูลของคุณ

ก่อนขอใบเสนอขาย เมืองไทย SME 20 plus

กรอกเป้าหมายและงบของคุณ แล้วขอคำตอบตามแบบย่อยที่เลือกจากเอกสารบริษัท อย่ารวมตัวเลขที่ใช้ฐานหรือช่วงเวลาต่างกัน

  1. 01

    จำนวนสมาชิกเข้าเกณฑ์ 20–100 คนของแบบหรือไม่?

    ขอคำอธิบายพร้อมหัวข้อในตารางผลประโยชน์และหน่วยที่ใช้

  2. 02

    IPD/OPD และงบต่อคนที่ขอเทียบเหมือนกันหรือไม่?

    ขอเทียบทางเลือกบนข้อมูลของคุณ ไม่ใช้ตัวเลขตัวอย่างเป็นข้อเสนอเฉพาะบุคคล

  3. 03

    การเข้าใหม่และลาออกมีผลวันใดและแจ้งอย่างไร?

    ขอเงื่อนไขและข้อยกเว้นเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนตัดสินใจ

จดข้อมูลและดาวน์โหลดแผ่นเตรียมคุย

ข้อมูลที่จดในส่วนนี้อยู่ในหน้านี้และไฟล์ที่คุณดาวน์โหลด ระบบไม่ส่งข้อมูลให้ที่ปรึกษาและไม่บันทึกไว้เมื่อเปลี่ยนหน้า ไม่ต้องใส่ชื่อ เลขบัตร หรือข้อมูลสุขภาพที่ระบุตัวบุคคล

ดาวน์โหลดได้ทั้งแผ่นเปล่าและแผ่นที่จดแล้ว

เพิ่มคำถามและแผ่นเตรียมข้อมูล · ผลประโยชน์จริงอ่านจากตารางและเอกสารบริษัทของแบบที่เลือก

03

เงื่อนไขและข้อยกเว้น

คุณสมบัติสมาชิกและการเข้าร่วมทั้งกลุ่มต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของผลิตภัณฑ์

ภาพประกอบการอ่านเอกสารและทบทวนเงื่อนไขร่วมกับที่ปรึกษา

กรณีที่ไม่คุ้มครอง

ตรวจนิยามความคุ้มครอง ระยะรอคอย และข้อยกเว้นของแผนที่เลือกในเอกสารฉบับเต็มและกรมธรรม์

ความสมบูรณ์ของสัญญา

โปรดตรวจเงื่อนไขความสมบูรณ์ของสัญญา การแถลงข้อมูล และกรมธรรม์ฉบับที่บริษัทออกให้จริง

คำเตือนและข้อควรพิจารณา

ผู้ซื้อควรอ่านใบเสนอขาย ตารางผลประโยชน์ ข้อยกเว้น และกรมธรรม์ฉบับล่าสุดให้ครบถ้วนก่อนตัดสินใจ

04

คำถามที่พบบ่อย

คำตอบเรียบเรียงจากข้อมูลผลิตภัณฑ์ทางการ เพื่อให้กลับมาอ่านรายละเอียดของแผนนี้ได้ง่ายขึ้น

ภาพประกอบการพูดคุยสอบถามข้อมูลกับที่ปรึกษา
รับสมัครอายุเท่าไร?

15–65 ปี

มีเรื่องใดต้องตรวจสอบก่อนสมัคร?

คุณสมบัติสมาชิกและการเข้าร่วมทั้งกลุ่มต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของผลิตภัณฑ์

ใช้สิทธิลดหย่อนภาษีได้หรือไม่?

ตรวจเงื่อนไขก่อนใช้สิทธิ — ผลิตภัณฑ์กลุ่มหรือสวัสดิการอาจไม่ได้เป็นเบี้ยที่บุคคลนำไปใช้สิทธิได้โดยตรง

05

เอกสารและแหล่งข้อมูล

ดูแผนที่เหมาะกับคุณ

เบี้ยและผลประโยชน์จริงขึ้นอยู่กับอายุ เพศ สุขภาพ อาชีพ ทุนประกัน และรายละเอียดแผนที่เลือก

ปรึกษาเพื่อขอใบเสนอขาย

เรียบเรียงให้อ่านง่ายจาก เมืองไทยประกันชีวิต — เมืองไทย SME 20 plus และเอกสารผลิตภัณฑ์ โดยคงตัวเลขและเงื่อนไขสำคัญจากต้นทาง

    ปรับรูปแบบและทบทวนเนื้อหา · ตัวอย่างเป็นไปตามวันที่และสมมติฐานที่ระบุในเอกสาร

    ให้เราอธิบายแผนให้คุณ

    บอกเป้าหมายและข้อมูลเบื้องต้น เพื่อช่วยดูทางเลือกและขอใบเสนอขายที่ตรงกับคุณ

    ปรึกษาแผนนี้ทาง LINE
    ภาพประกอบการพูดคุยวางแผนประกันกับที่ปรึกษา

    ฝากคำขอให้ติดต่อกลับ

    ขอให้ติดต่อกลับ

    เลือกช่องทางและเวลาที่สะดวกให้ที่ปรึกษาติดต่อ

    1

    ข้อมูลของคุณ

    เพศประเมินเบี้ย *

    อายุและเพศใช้ประเมินเบี้ยเบื้องต้น และยืนยันอีกครั้งกับที่ปรึกษา
    ทำความเข้าใจอายุ เพศ และปัจจัยเบี้ยก่อนกรอกข้อมูล

    2

    เรื่องที่อยากปรึกษา

    3

    ช่องทางการติดต่อกลับ

    ช่องทางที่ต้องการให้ติดต่อ *

    ช่องทางติดต่ออื่น

    ปรึกษาแผนที่คุณสนใจขอใบเสนอขายเฉพาะคุณ
    ปรึกษาแผนนี้