มีประกันกลุ่มจากบริษัทแล้วพอไหม? ต้องเช็กอะไรเมื่อเปลี่ยนงาน

ทำตารางสิทธิที่มีอยู่

แยกชีวิต อุบัติเหตุ IPD OPD ทันตกรรม และโรคร้ายแรง ดูวงเงินต่อครั้ง ต่อปี และผู้มีสิทธิในครอบครัว ตารางหนึ่งหน้าจะบอกได้ว่าส่วนใดดีอยู่แล้วและส่วนใดขาด

เตรียมช่วงเปลี่ยนงาน

ถาม HR ว่าสิ้นสุดสิทธิวันไหน เคลมย้อนหลังได้หรือไม่ และมีทางเลือกต่อเนื่องใดตามเงื่อนไข อย่ารอจนมีอาการแล้วค่อยสมัครใหม่ เพราะการรับประกันส่วนตัวพิจารณาสุขภาพและอาจมีระยะรอคอย

ขอวันที่สิทธิเดิมสิ้นสุดและสิทธิใหม่เริ่มจาก HR

ประกันกลุ่มอาจสิ้นสิทธิตามสถานะสมาชิก ไม่ใช่ตามวันที่คุณคิดว่าเปลี่ยนงาน ตรวจวันสุดท้ายที่ใช้สิทธิเดิม เงื่อนไขทดลองงานของที่ใหม่ และช่องทางส่งเคลมเหตุที่เกิดก่อนพ้นสมาชิก เก็บเอกสารสิทธิทั้งสองฝั่งไว้เทียบ

วางเงินและความคุ้มครองช่วงว่างระหว่างงาน

ถ้ายังมีช่วงไม่มีสวัสดิการ ให้ประเมินเงินสำรองและสิทธิอื่นที่มี ก่อนเลือกประกันส่วนตัว ตรวจว่าการสมัครใหม่มีการพิจารณาสุขภาพและระยะรอคอยอย่างไร การมีประกันกลุ่มเดิมไม่ได้รับรองว่าสัญญาส่วนตัวใหม่จะรับประกันหรือเริ่มสิทธิได้ทันที

ช่องว่างงานกับช่องว่างประกันอาจไม่ยาวเท่ากัน

สมมติสิทธิเดิมสิ้นสุด 31 มกราคม และสิทธิใหม่เริ่ม 1 เมษายน จะมีช่วงกุมภาพันธ์ถึงมีนาคมที่ต้องตรวจความคุ้มครองอื่น แม้เริ่มงานใหม่ก่อนเดือนเมษายนก็ไม่ได้ทำให้สวัสดิการมีผลก่อนวันที่ HR ยืนยัน

หากส่วนแรกของกรมธรรม์ส่วนตัวเคยเลือกโดยอาศัยประกันกลุ่ม ต้องทบทวนเงินที่ต้องรับผิดเองเมื่อสิทธิกลุ่มหมด แต่การเปลี่ยนส่วนแรกหรือแบบคุ้มครองต้องตรวจสิทธิและหลักเกณฑ์ของบริษัทก่อน

• อย่ายกเลิกกรมธรรม์เดิมก่อนตรวจทางเลือกและวันมีผลจริง
• ประกันส่วนตัวใหม่อาจมีการพิจารณาสุขภาพและระยะรอคอย
• สอบถามการใช้เอกสารเคลมที่เกิดก่อนวันสิ้นสุดสิทธิแต่ยื่นภายหลัง